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DURALOGE erlernen

Sie gewinnen in wenigen ONLINE-Sessions

Vertrauen im Einsatz der DURALOGE in Ihrem Führungs-Alltag, Sicherheit durch den Austausch mit Experten Ihres Kalibers und Expertise im Umgang mit einer völlig neuen Führungs-Methodik.

In der DURALOG-Praxis erleben Sie im Kreis von Führungskräften wie wirkungsvoll Führen durch Erkenntnis ist. Das zentrale Werkzeug dafür sind die DURALOGE, eine völlig neue Kategorie von Führungsprozessen. Sie erleben hautnah, wie Erkenntnis unmittelbar zu Commitment & Verantwortungsübernahme führt. Darüber hinaus belohnen DURALOGE mit
📌 schnellem Erfassen komplexer Problemstellungen
📌 Abbau von Stress & Belastungen
📌 Initiative & Verantwortungsübernahme.

Duraloge führen höchst effizient zu:
Erkenntnis, Verantwortungsübernahme und wirkungsvollem Handeln.



Glückliche Kunden sind unser größtes Geschenk!

"Übrigens finde ich eure "4 Fragen - im grundlegenden total ownership duralog" ausgezeichnet. Damit wird genau die wesentlichste Herausforderung von Führungskräften adressiert, nämlich jene, dass man die MitarbeiterInnen dazu bringt, selbständig aktiv im Interesse des Unternehmens zu denken und handeln. Dieser Duralog führt höchst effizient direkt zu des Pudels Kern und setzt die höchst wichtige Änderung des mindset in Gang." Nikolaus Dellantoni, GF ACMIT GmbH

"In zwei, gefühlt lockeren und entschleunigenden Stunden, reflektierten wir „Absolventen“ im Beisein unserer Personalleiterin über unsere Duralog Praxis und mögliche weitere Einsatzmöglichkeiten. Die strukturierte Anwendung des Duralogs in diesem Workshop bestätigte erneut wie wirksam und effizient die Methode eingesetzt werden kann! Danke an Euch beide für das erste physische Zusammentreffen." Reinhard Blasl, SKF Steyr

Eure Begleitung in der Transformation unserer Organisation hat uns als Team gestärkt und erstaunliche Erkenntnisse gebracht. Die Einfachheit der Duraloge und die Möglichkeit, diese auch virtuell in regelmäßigen Abständen zu erfahren, hat uns zusammenwachsen lassen und uns auch gezeigt, den Blickwinkel, die Perspektive zu wechseln. Eine empfehlenswerte Kombination aus virtuellen und physischen Workshops, die das „Dranbleiben“ leichter machen.

Anna Nedved-Thüringer, Regional Head Global Business Services HR bei Siemens

Stellen Sie sich vor Sie hören/lernen etwas in einem Seminar oder Workshop, finden es interessant und aufschlussreich....Und nach ..vielleicht einem halben Jahr oder mehr, setzen sie ohne nachzudenken, unbewusst genau das Gelernte , nie mehr Nachgelesene in genau der richtigen Situation ein. Und wundern sich über eine plötzliche, ganz neue Fähigkeit von Ihnen die sich da breit macht und Ihnen ein positives Gefühl an Sicherheit gibt. Solche Erlebnisse habe ich bisher nur bei Claudia & Wilfried und im Rahmen Ihrer Programme erlebt, und erlebe es noch immer......

Boris Greiner, CEO & owner

Ihr habt mir in euren Programmen und in auflösenden Gesprächen & Duralogen wunderbare Wege eröffnet, welche ich seit meiner frühsten Jugend nicht mehr kannte. Ich habe meine Kopfsteuerung wieder viel mehr in meinen Instinkt, in mein Selbstvertrauen und zum meinem Herzen verlagert. Ich bin viel glücklicher mit meinem Tun und mit mir. Und---- der Erfolg im Unternehmen steigt stetig. Danke, Danke, Danke

Günter Hombach, Leiter Logistik Krombacher Brauerei

... wenn Du dafür offen und daran interessiert bist die Welt mit neuen Augen zu sehen bzw. Deine Perspektiven zu erweitern, dann geh' hin

Günther Spelic, Head of Customer Projects bei CRYPTAS it-Security GmbH

Mein Blickwinkel hat sich verändert, meine Gedanken kreisen nicht mehr ständig um meine Probleme. Ich habe gelernt, wie ich Dinge so vorgebe, dass sie für mich stimmig sind. Das Besondere an Euren Programmen ist für mich, dass Ihr nicht im Mittelpunkt steht sondern kleine Impulse und Anstöße vermittelt & die wirkliche Arbeit bei den Einzelnen lässt. Auf diese Weise ist es leicht neue Erkenntnisse zu gewinnen. Das Niveau Eurer Arbeit liegt weit über anderen. Ihr gebt nichts Vorgefertigtes vor, sondern fördert die Reflexion mit sich selbst - unter Anleitung. Ich fühle mich bei Euch immer sehr gut aufgehoben und verstanden.

Natascha Borozan, Abteilungsleiterin bei WH Digital Gmbh

mir war nicht bewusst, wie eng die grenzen waren, die ich mir selbst zog. freund & reiter haben mich dabei unterstützt, mir freiraum für meine entwicklung und für die entwicklung meines unternehmens zu nehmen. vermeintliche enge wurde zum möglichkeitsraum, pflicht zur freude, kontakt zur begegnung. ich freue mich darauf, mit wilfried und claudia zusammen weiterhin meine und die größe anderer zu entdecken. „die hohe wertschätzung, die ihr euren unterschiedlichen kompetenzbereichen und wirkungsfeldern entgegenbringt. die ergänzung, die ihr füreinander seid. mein leben würde ganz anders aussehen, wenn ich mir nicht die von euch vermittelten kompetenzen angeeignet hätte. erst durch euch habe ich gemerkt, wie sehr mir in ähnlichen ausbildungen die wertschätzung als tragendes element des lernens gefehlt hat.“

Andreas Gfrerer Eigentümer Arthotel Blaue Gans, Salzburg

Zur Vorgeschichte: Ich habe meinen Urlaub unterbrochen und bin in kleiner Runde extra aus Graz angereist, um in herausfordernden Zeiten unterschiedliche Sichtweisen zu hinterfragen bzw. vorhandene Missverständnisse aufzuklären. Solche Situationen sind naturgemäß für alle Beteiligten herausfordernd, zumal hier nur Offenheit und Ehrlichkeit im Umgang miteinander wirklich voranbringt. Die dazu zwingend erforderliche vertrauensvolle und professionelle Umgebung wurde durch euch eindrucksvoll geschaffen und wir kamen durch eure „herrlich(!) einfache, verständliche und wirksame Methode“ rasch zu der gewünschten Erkenntnis und wir konnten auch gleich gemeinsame Schritte vereinbaren. Diese sind nun gemeinschaftlich in Bearbeitung und wir können uns voll und ganz auf unsere gemeinsame unternehmerische Vision konzentrieren. Ich kann diese Methode in solchen Fällen somit absolut empfehlen und stehe für Rückfragen unter 0316/57 30 57 DW 10 sehr gerne zur Verfügung!

Walter Baumgartner, Geschäftsführer BEITRAINING Steiermark

Claudia Freund und Wilfried Reiter bringen sehr viel Empathie und Achtsamkeit in ihre Arbeit ein, die sie mit Ihrer umfangreichen Kompetenz und Erfahrung in der jahrelangen Begleitung von Menschen, Teams und Unternehmen vereinen. Besonders schätze ich ihre Präsenz und ihr Interesse an den persönlichen Geschichten und Menschen, mit denen sie arbeiten. Sie wirken sehr verbindend und können Menschen sehr gut dort abholen, wo diese gerade stehen und das mit simplen und umso wirksameren Tools. Ich kann die Arbeit mit Claudia Freund und Wilfried Reiter jedem und jeder empfehlen, der bzw. die bereit für echte Ownership ist.

Ich habe das VergnügenTeil der „Total Ownership Community“ zu sein. Claudia und Wilfried verstehen es, im Rahmen der Duralog Praxis, zu begeistern. Man trifft hier Menschen in Führungspositionen, die von den beiden dabei begleitet werden, einen neuen Weg der Kommunikation im Führungsalltag zu beschreiten. Der Austausch und die Offenheit aller Community-Mitglieder sind sehr bereichernd und wertvoll, und ich freue mich jedes Mal aufs Neue, einen weiteren Aspekt des Duralogs zu erforschen. Ich empfehle diese Methode der Gesprächsführung sehr und möchte sie nicht mehr missen. Man lernt dabei viel über sein Gegenüber, aber auch über sich selbst!

Alexandra Jischa, Executive Assistant Finance & HR